CAREERS

Siamo alla ricerca di un Full Stack Developer con 2-5 anni di esperienza.

Le competenze tecniche richieste sono: Php/MySQL, HTML5, CSS3 (Bootstrap, LESS, SASS), Javascript (jQuery, ReactJS, AngularJS, ThreeJS), package/task managers (Npm, Grunt, Gulp), versioning (GitHub). Framework: Wordpress, Laravel, Ruby On Rails.

Qualifiche considerate come plus:

• Lavoro pregresso in agenzia digital in collaborazione con creativi, designer, ux, strategist.
• Maintenance evolutiva di applicativi web.
• Progetti realizzati in Ruby On Rails.
• Conoscenza di WebGL.
• Esperienza in innovazione tecnologica in ambito comunicazione (chatbots, assistenti vocali, IoT, augmented reality etc).

Posizione aperta nella sede di Torino

La risorsa, inserita all’interno del team di Strategy e Research, avrà il compito di partecipare attivamente alle strategie media per i clienti dell’agenzia.

Si occuperà principalmente di:

• Partecipazione nella realizzazione di contenuti di strategic planning
• Analisi del target oggetto della campagna ed esposizione ai mezzi
• Creazione e gestione operativa dell’andamento del progetto
• Rapporto diretto con i gruppi di lavoro a supporto dei clienti
• Fornire raccomandazioni per ottimizzare e adattare le attività on e offline in linea con i data insights e analytics
• Partecipazione a progetti ad hoc.

Requisiti fondamentali:

• Esperienza (anche breve) all’interno di società media digital (centro media o concessionaria)
• Conoscenza di Adword, Facebook e altri tool self service è un plus
• Conoscenza del mondo della comunicazione ed in particolare quella digitale
• Ottime capacità organizzative, gestionali e relazionali
• Capacità di lavorare in un team, versatilità ed adattabilità alle necessità
• Ottima familiarità con il pacchetto Office (Power Point ed Excel)
• Ottima conoscenza della lingua inglese (preferibilmente livello C1).

Posizione aperta nella sede di Torino

Siamo alla ricerca di una figura di Digital Media Planner con inserimento in Stage.
Il candidato ideale possiede un Diploma di laurea in Economia/Comunicazione o New Media. La persona inserita in un team digital, svolgerà ruolo di supporto alla pianificazione sui media digitali per importanti clienti dell'Agenzia. Si occuperà di analisi dati finalizzati a verificare il livello di ottimizzazione delle campagne.

Requisiti fondamentali:

• Buona conoscenza di piattaforme di programmatic, social adv, e delle principali piattaforme di advertising
• Sensibilità verso i trend attuali degli strumenti digitali
• Buona conoscenza di Excel
• Buona conoscenza di Google Ads e Google Analytics
• Inglese: fluente parlato e scritto
• Problem solving, curiosità e Team Building saranno alla base dei criteri di scelta dei profili.

Posizione aperta nella sede di Torino

Siamo alla ricerca di una figura di Art Director.
Il candidato ideale ha maturato almeno 2-3 anni di esperienza nel ruolo ed è indipendente nel seguire progetti di ideazione e realizzazione sia nell'ambito dell'advertising tradizionale che degli strumenti web e digital.

Si richiede un'ampia conoscenza delle dinamiche pubblicitarie e di storytelling su tutte le piattaforme. Costituirà titolo indispensabile per la candidatura insieme alla conoscenza dei principali aspetti tecnici e operativi della comunicazione digitale e social come Facebook e Instagram (IG Story, Carousel, Canvas).

Requisiti Fondamentali:

• Buona conoscenza di WordPress; ottima conoscenza dei programmi di grafica (Adobe Suite) / Photoshop e Illustrator / Indesign / After effects
• Sensibilità verso i trend attuali del web design e degli strumenti digitali
• Ottime competenze progettuali e spiccato gusto estetico
• Inglese: fluente parlato e scritto
• Problem solving, curiosità e Team Building saranno alla base dei criteri di scelta dei profili.

Posizione aperta nelle sede di Torino-Milano-Bologna.

Siamo alla ricerca di una figura di Junior Art Director con inserimento in Stage.
Il candidato ideale possiede un Diploma di laurea in discipline di comunicazione Web & Graphic Design / Comunicazione / Arti Visive, un’ampia conoscenza delle dinamiche pubblicitarie e di storytelling su tutte le piattaforme. Costituirà titolo indispensabile per la candidatura insieme alla conoscenza dei principali aspetti tecnici e operativi della comunicazione digitale e social come Facebook e Instagram (IG Story, Carousel, Canvas).

Requisiti Fondamentali:

• Buona conoscenza di WordPress; ottima conoscenza dei programmi di grafica (Adobe Suite) / Photoshop e Illustrator / Indesign / After effects
• Sensibilità verso i trend attuali del web design e degli strumenti digitali
• Ottime competenze progettuali e spiccato gusto estetico
• Inglese: fluente parlato e scritto
• Problem solving, curiosità e Team Building saranno alla base dei criteri di scelta dei profili.

Internship di 6 mesi.
Posizioni aperte nelle sedi di: Torino/Milano.

Siamo alla ricerca di una figura di Junior Copywriter con inserimento in Stage.

Il candidato ideale ha fatto un percorso accademico legato al mondo della comunicazione, delle arti performative o visual e ha un’ampia conoscenza delle dinamiche pubblicitarie e di storytelling su tutte le piattaforme. La persona, inserita in un Team creativo, svolgerà ruolo di supporto all’ideazione e realizzazione di campagne integrate, basate su insight rilevanti e su trend puntuali.

Requisiti fondamentali:

• Ottime skills di copywriting e passione per la scrittura
• Conoscenza dei media, dei target, dei loro linguaggi e delle relative tendenze
• Conoscenza degli aspetti tecnici e operativi della comunicazione digitale
• Inglese: fluente parlato e scritto
• Problem solving, curiosità e Team Building saranno alla base dei criteri di scelta dei profili.

Internship di 6 mesi.
Posizioni aperte nelle sedi di: Torino/Milano.

La persona sarà inserita nel Team HR, occupandosi principalmente di ricerca e selezione (stesura job description, recruitment sui principali canali e social network, affiancamento ai colloqui di selezione); Induction delle nuove risorse in azienda; sarà inoltre coinvolta nelle attività legate alla formazione e a sviluppo e performance.

 Il candidato ideale ha appena concluso un brillante percorso accademico in discipline Umanistiche, giuridiche o economiche. Possiede un’ottima conoscenza della lingua inglese e ha una forte attitudine per le risorse Umane. Problem solving, curiosità e Team Building saranno alla base dei criteri di scelta dei profili. Caratteristiche che completano il profilo sono riservatezza, flessibilità e affidabilità.

Internship di 6 mesi.
Posizioni aperte nelle sedi di: Torino.